モチベーション

みなさんは仕事に対してどんな意識を持って働いているでしょうか？

ただ生活の為

面白いから

目標達成するのが楽しいから

特に意識してない

さて、上記4点を、割合てわ示してみますか？

生活の為38%〜

面白いから21%〜

目標達成の為3%〜

無意識60%以上でしょうか？

面白いから、目標達成の為の人は強い意志を持ってます。

ですが離職率高いのは残念ながらこの2タイプでしょうね。

なぜか

上司が、変わったり会社の、方針が、変わって楽しく無くなれば辞めますね

目標達成の為の場合常にモチベーションを高く保たなければ心が、疲れます。

そのためにモチベーションを降下させないよう上司はその人に、あったアドバイスをしたり褒めたり注意しなければいけません。

人は強くないから

何かの拍子で崩れる事が、あるから

人は、人を支えて生きていきます。

仕事でもプライベートでも

モチベーションば上げるのも保つのもかなりの労力が必要になります。

ただ下がるのは半端なく早いです。

人が信用を、失った時取り戻すのに時間かかるのと一緒です。

もし。モチベーション高いのスタッフが、いる場合は時間が、あれば声掛けするだけでもモチベーションは保たれます。

そんな心遣いのできる上司でいる事

頭の隅に置いていてください